Le harcèlement est un comportement qui vise à intimider, humilier ou offenser une personne de manière répétitive et prolongée. Il peut prendre différentes formes, qui sont toutes inacceptables et peuvent avoir des conséquences graves pour la victime....
Lire la suiteComprendre l'analyse transactionnelle
L'analyse transactionnelle (AT) est une théorie psychologique qui a été développée par Eric Berne Elle est fondée sur l'idée que la communication humaine est constituée d'échanges sociaux appelés « transactions », qui peuvent être analysés pour comprendre...
Lire la suiteComprendre le compte rendu relation client BTS MCO
Ce compte rendu passe par plusieurs compétences 1- Suivre les évolutions des attentes des clients Suivre les évolutions des attentes des clients est essentiel pour toute entreprise qui souhaite offrir un service de qualité et maintenir sa compétitivité...
Lire la suiteComprendre la veille
La veille est une activité essentielle pour les entreprises et les professionnels qui souhaitent rester informés des dernières tendances, des évolutions du marché et des nouvelles technologies. Elle consiste à collecter, analyser et diffuser des informations...
Lire la suiteLes études commerciales
Les entreprises sont toujours à la recherche de moyens efficaces pour comprendre les besoins et les préférences de leurs clients. Pour cela, elles ont recours à différentes méthodes d'études de marché telles que les sondages, les panels et les études...
Lire la suiteComprendre la base de la vente omnicanale
La vente omni canal est une stratégie de vente qui vise à offrir une expérience de shopping cohérente et fluide à travers plusieurs canaux de vente, que ce soit en ligne ou en magasin physique. L'idée est de permettre aux consommateurs de naviguer facilement...
Lire la suiteConnaissez-vous le growth hacking?
Le Growth Hacking est une méthode de marketing créative et innovante qui permet aux startups et aux petites entreprises de stimuler leur croissance de manière efficace et efficiente. Les origines du Growth Hacking remontent à la Silicon Valley, où de...
Lire la suiteL'Analyse transactionnelle d'Eric Berne
Après avoir parlé des scénarios de vie et des jeux psychologiques nous pourrons à présent aborder L'Analyse Transactionnelle (AT). C’ est une approche de la psychologie qui étudie les échanges verbaux et non verbaux entre les individus dans les relations...
Lire la suiteLes jeux psychologiques , les scénarios de vie et l'analyse transactionnelle d'Eric Berne
Il y a un lien étroit entre l'analyse transactionnelle (AT) d'Eric Berne et les jeux et scénarios de vie. En effet, Berne a développé la théorie des jeux psychologiques, qui sont des transactions répétitives et souvent négatives entre deux ou plusieurs...
Lire la suiteVous avez dit MOOC?
Avec l'avènement d'Internet, l'apprentissage en ligne est devenu de plus en plus populaire. L'un des formats les plus populaires pour l'apprentissage en ligne est le MOOC (Massive Open Online Course). Les MOOC offrent la possibilité de suivre des cours...
Lire la suiteComment développer son charisme?
Une autre soft skill est le charisme. On le définit comme la qualité qui permet à une personne de susciter la confiance et l'enthousiasme chez les autres. C'est une capacité à influencer et à persuader . Voici 6 conseils qui vous aideront à le développer....
Lire la suiteQuelles sont quelques formes de charisme?
Le charisme est une qualité importante mais ne se présente pas de la même manière chez toutes les personnes. En effet, il existe plusieurs styles de charisme qui peuvent être efficaces dans différents contextes. Et même si l'on a un charisme dominant...
Lire la suiteComment faire un entretien de Feed Back?
L'entretien de feedback en coaching est un échange entre le coach et son client dans le but de faire le point sur les progrès accomplis, les difficultés rencontrées et les possibilités d'amélioration. Voici quelques étapes à suivre pour mener un entretien...
Lire la suite15 Techniques de coaching
Voici 15 techniques de coaching qui peuvent être utilisées pour aider vos équipes à atteindre leurs objectifs : Questionnement ouvert : Le coach pose des questions ouvertes pour encourager la réflexion et l'exploration de différents points de vue. Feedback...
Lire la suiteCONNAISSEZ-VOUS LA METHODE GROW?
La méthode de coaching GROW est une méthode de coaching par le développement personnel et professionnel. Le terme GROW est un acronyme qui représente les quatre étapes clés de la méthode. 👨 🎓Goals (objectifs) : La première étape de la méthode GROW consiste...
Lire la suite/image%2F1001868%2F20260729%2Fob_0b7821_copilot-20260729-154638.png)