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La saisie Arrêt La saisie-arret permet au créancier du salarié de se faire verser par l'employeur une partie de la rémunération du salarié dans les limites de ce que l'on appelle la farction saisissable ( la somme est appelée fraction, le % à appliquer...
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La DUE déclaration unique d'embauche est une démarche synthétique proposée par l'URSSAF qui permet lors de l'emploi d'un nouvel employé de réaliser 7 formaltés en une La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) pour tout employeur qui envisage de recruter...
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Pour calculer le montant des retenues pour absences du salarié, 3 méthodes sont possibles. A la différence du calcul des indemnités de congés payés, l'employeur n'est pas obligé de retenir la méthode la plus favaorable à l'employé Voici ces méthodes La...
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des quiz sur la paie est-ce que ça vous tente ? Alors cliquez sur le lien suivant et cliquez également à droite sur la page d'accueil du site dans la rubrique quiz http://www.gereso.fr/groupe/QuizBullPaie.html un bonus, dans la rubrique ci-après des résumés...
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Bon alors quels sont les principaux élements à trouver sur un bulletin de paie ? D'abord une rubrique "EMPLOYEUR" Comprenant Le nom et l'adresse de l'employeur et le cas échéant la désignation de l'établissement dont dépend le salarié ainsi que son adresse....
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Bien pour accroitre votre culture générale, je vous mets ci-dessous un résumé d'un test que j'ai rencontré en recrutement ( bien entendu vous le connaissez plus en psychiatrie) . Il a été mis à jour par un neuropsychiatre suisse né à Zurich en 1884, et...
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Les outils des relations publiques On en distingue six : 1. Les nouvelles. L'une des missions majeures des relations publiques est de trouver, ou de créer, des nouvelles favorables à l'entreprise et à ses produits. Parfois, les nouvelles s'imposent d'elles-mêmes...
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Connaissez vous le test de l'arbre ? Sous cette appelation simpliste, se dégage plusieurs catégories de test dont l'idée est de vos faire dessiner un arbre sur une feuille A4 ( des fois 4 arbres) pour définir vos projections internes. Prenons quelques...
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Imaginez un entretien. Le professionnel vous dit : on va poursuivre cet entretien en anglais. La catastrophe ? Pas forcément. Voilà de quoi vous préparer au mieux account, current un compte courant accountant un comptable accounting system plan comptable...
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Ok comme beaucoup d'entretiens ont lieu en anglais, quelques expressions qui vous seront utiles accorder du crédit to grant credit accorder une remise to grant a discount accusé de réception de commande acknowledgement of order achat comptant prompt cash...
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Qu'est-ce que le règlement intérieur? Vous etes arrivé en entreprise et on vous a parlé de ” réglement intérieur”. Qu’est-ce que c’est? Et quelles sont les règles applicables. Lisez plutot.. I – Le règlement intérieur. La loi du 4 août 1982 (article 122.34...
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Nous avons défini les entreprises et salariés qui sont concernés par les 35 heures. A présent dans ce second billet expliquons plus en détail la durée du travail. A) Durée maximales Durées maximales pour les jeunes ( apprentis et les jeunes travailleurs...
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Quelle est la législation concernant les pauses? Nous avons défini les règles concernant les horaires de travail en entreprise mais que penser des pauses. Imaginez en étude de cas, on vous demande de faire un planning d’employés. Connaissez-vous bien...
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Plan d'une fiche de poste Fiche de POSTE RELATIONS HIERARCHIQUES L’intitulé de l’emploi C’est sa dénomination. Statut Salarié CDD, CDI, VRP. Sa position dans l’entreprise. Le niveau hiérarchique, la place dans l’organigramme et le numéro dans la classification....
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Mode de recrutement externe Candidature spontanée La moins chère. Les candidats ont choisi l’entreprise. L’entreprise a un vrai vivier, une CV thèque dans laquelle puiser en fonction de ses besoins. (13% des emplois de cadre et d’employés qualifiés, 15%...
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