La DUE
8 Mai 2008
déclaration unique d'embauche est une démarche synthétique proposée par l'URSSAF qui permet lors de l'emploi d'un nouvel employé de réaliser 7 formaltés en une
/http%3A%2F%2Fwww1.due.urssaf.fr%2Fimages%2Fdeclarant%2Fpixel.gif)
/http%3A%2F%2Fwww1.due.urssaf.fr%2Fimages%2Fdeclarant%2Ftt-puces.gif){kind=small} | La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) pour tout employeur qui envisage de recruter un salarié. | |
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| | La déclaration de première embauche dans un établissement. | |
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| | La demande d'immatriculation du salarié au régime général de la Sécurité Sociale. | |
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| | La demande d'affiliation au régime d'assurance chômage. | |
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| | La demande d'adhésion à un service de santé au travail. | |
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| | La déclaration d'embauche du salarié auprès du service de santé au travail en vue de la visite médicale obligatoire. | |
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| | La liste des salariés embauchés pour le pré-établissement de la Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS) sur support papier. | |
Il est possible de la faire par EDI sur ce lien
http://www1.due.urssaf.fr/declarant/menuServlet
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