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La saisie Arrêt La saisie-arret permet au créancier du salarié de se faire verser par l'employeur une partie de la rémunération du salarié dans les limites de ce que l'on appelle la farction saisissable ( la somme est appelée fraction, le % à appliquer...
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La DUE déclaration unique d'embauche est une démarche synthétique proposée par l'URSSAF qui permet lors de l'emploi d'un nouvel employé de réaliser 7 formaltés en une La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) pour tout employeur qui envisage de recruter...
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Pour calculer le montant des retenues pour absences du salarié, 3 méthodes sont possibles. A la différence du calcul des indemnités de congés payés, l'employeur n'est pas obligé de retenir la méthode la plus favaorable à l'employé Voici ces méthodes La...
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des quiz sur la paie est-ce que ça vous tente ? Alors cliquez sur le lien suivant et cliquez également à droite sur la page d'accueil du site dans la rubrique quiz http://www.gereso.fr/groupe/QuizBullPaie.html un bonus, dans la rubrique ci-après des résumés...
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Bon alors quels sont les principaux élements à trouver sur un bulletin de paie ? D'abord une rubrique "EMPLOYEUR" Comprenant Le nom et l'adresse de l'employeur et le cas échéant la désignation de l'établissement dont dépend le salarié ainsi que son adresse....
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Bien pour accroitre votre culture générale, je vous mets ci-dessous un résumé d'un test que j'ai rencontré en recrutement ( bien entendu vous le connaissez plus en psychiatrie) . Il a été mis à jour par un neuropsychiatre suisse né à Zurich en 1884, et...
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Les outils des relations publiques On en distingue six : 1. Les nouvelles. L'une des missions majeures des relations publiques est de trouver, ou de créer, des nouvelles favorables à l'entreprise et à ses produits. Parfois, les nouvelles s'imposent d'elles-mêmes...
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Connaissez vous le test de l'arbre ? Sous cette appelation simpliste, se dégage plusieurs catégories de test dont l'idée est de vos faire dessiner un arbre sur une feuille A4 ( des fois 4 arbres) pour définir vos projections internes. Prenons quelques...
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Imaginez un entretien. Le professionnel vous dit : on va poursuivre cet entretien en anglais. La catastrophe ? Pas forcément. Voilà de quoi vous préparer au mieux account, current un compte courant accountant un comptable accounting system plan comptable...
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Ok comme beaucoup d'entretiens ont lieu en anglais, quelques expressions qui vous seront utiles accorder du crédit to grant credit accorder une remise to grant a discount accusé de réception de commande acknowledgement of order achat comptant prompt cash...
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Comment faire de l’alternance ? Deux méthodes principales existent. En fait la première est le contrat d’apprentissage, la seconde le contrat de professionnalisation. Nous nous arrêterons sur celui-ci dans ce billet. En fait lorsqu’on a institué les 35...
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C’est souvent ainsi que débutent les annonces des centres de formation en alternance. Attention ici, nous parlons des contrats de professionnalisation pas d’apprentissage. Encore une fois répondons à vos questions. Je n’ai pas le BAC, on me dit que je...
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Des questions sur l'alternance? Encore des questions sur l’alternance? En vrac voici les plus posées. Un contrat de professionnalisation peut-il être renouvelé ? Oui il peut l’être une fois si le bénéficiaire du contrat n’a pas pu obtenir la qualification...
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Qu'est-ce que le règlement intérieur? Vous etes arrivé en entreprise et on vous a parlé de ” réglement intérieur”. Qu’est-ce que c’est? Et quelles sont les règles applicables. Lisez plutot.. I – Le règlement intérieur. La loi du 4 août 1982 (article 122.34...
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Nous avons défini les entreprises et salariés qui sont concernés par les 35 heures. A présent dans ce second billet expliquons plus en détail la durée du travail. A) Durée maximales Durées maximales pour les jeunes ( apprentis et les jeunes travailleurs...
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