Grille d'analyse d'une lettre de motivation

Comment une lettre de motivation est-elle analysée?

Puis on passera à la lecture de la lettre de motivation. Il est utile de se fixer descritères de première élimination d’après un tableau de ce type ( on fixe le nombre de non éliminatoires)

Critères	oui	non
Référence de l’annonce rappelée	oui	non
Présentation aérée	oui	non
Manuscrite	oui	non
Au stylo encre	oui	non
Papier blanc non ligné	oui	non
Marge à gauche ( 3 cm et régulière)	oui	non
Lignes horizontales	oui	non
Pas de ratures	oui	non
Sur une page	oui	non
Arguments de motivation	oui	non
Tentative de vente du candidat	oui	non

Dès lors un second tri peut avoir lieu avec un plan de notation de 0 à 5 sur de la sorte

critère	Aspect	0	1	2	3	4	5
Qualité du support
	Papier
	écriture
	marge
	clarté
	lisibilité
	syntaxe
	Pas doublon avec cv
	politesse
	longueur
Argumentation
	arguments
	précision
	ciblage
	Intérêt pour l'entreprise
	style
	Concordance avec le cv
	Valeur ajoutée
	valorisation
	maturité
	Prise de rendez-vous
	conclusion
Total

Les Cv sont aussi étudiés, au premier coup d’oeil on les trie en + ou - d’après ces critères

	+	-
Format	21*29,7 en portrait papier qualité	Couleurs ou paysage
Ecriture	Aéré et dactylographié	Manuscrit et chargé
Pages	1 à 2	recto-verso
Photos	Jointe si demandée en pièce d’identité , costume cravate	Photocopie, décontracté , de pied
Rédaction	Sobre, actuel, précis	Subjectifs, détails inconnus ( N° SS)
date	Avec le mois en lettre	En chiffre
chiffres	Précis et en chiffres	Approximations et en lettre
sigles	Sigle plus explication	Sigle seuls

Puis on fera une deuxième analyse chiffrée comme pour la lettre sur l’objectif, la forme, le fond

Ensuite on convoquera en entretien