/image%2F1001868%2F20260729%2Fob_0b7821_copilot-20260729-154638.png)
/image%2F1001868%2F20210417%2Fob_31ab30_oip-1.jpg)
La communication est une matière qui peut paraître globale et floue.Pourtant elle nécessite maîtriser des techniques précises. Je vous propose de consulter des liens édifiants qui vous aideront dans la pratique professionnelle. Débutons par un résumé...
Lire la suite
oseph Luft et Harry Ingham ont créé en 1960 la fenêtre de Johari (JOseph et HARry) pour représenter la communication entre deux personnes, dans un groupe ou pour se connaitre soi meme. Elle est représentée par un tableau formé de 4 cadrants. Il y en a...
Lire la suite
Voici une petite application sur un sujet relativement récent. A vous de jouer Le sujet http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/19/98/32/nrj-mobile.doc les annexes http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/19/98/32/annexe-nrj1.doc http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/19/98/32/annexe-nrj2.doc...
Lire la suite
Quand on a les résultats d'un sondage, afin de vérifier s'ils sont significatifs, on peut utiliser une formule simple, le X² (Khi carré) ou chi carré : Ce test de liaison permet de vérifier s'il existe une relation entre le risque d'exposition et la maladie....
Lire la suite
Comment une lettre de motivation est-elle analysée? Puis on passera à la lecture de la lettre de motivation. Il est utile de se fixer descritères de première élimination d’après un tableau de ce type ( on fixe le nombre de non éliminatoires) Critères...
Lire la suite
LE NON VERBAL Ci-après quelques rappels en ce qui concerne le non verbal dans la communication I)LE VAKO VAKO est un sigle qui résume notre approche dominante dans notre manière de penser. En fait on est principalement de l'un ou de l'autre type mais...
Lire la suite
La moyenne On peut calculer un moyenne pour deux cas de figure : 1 - Calcul de la moyenne arithmétique de 8 élèves à une épreuve d'Etude de Cas Etudes de Cas 14 , 6 , 12 , 10 , 11 , 12 ,9 14,5 Somme des notes : 88,5 Ces 8 élèves totalisent 88,5 points;...
Lire la suite
Voici un test de recrutement de 30mn environ, il s'agit de vous demander de finir des phrases et d'étudier vos réponses et votre non verbal pour définir votre profil. VOICI LES 50 PHRASES : 1/ Charles était plus heureux lorsque... 2/ Il préfère à toute...
Lire la suite/https%3A%2F%2Fwww.aide-emploi.net%2Farbres%2Fgraf2.gif)
Connaissez vous le test de l'arbre ? Sous cette appelation simpliste, se dégage plusieurs catégories de test dont l'idée est de vos faire dessiner un arbre sur une feuille A4 ( des fois 4 arbres) pour définir vos projections internes. Prenons quelques...
Lire la suite/https%3A%2F%2Fwww.aide-emploi.net%2Ftaches%2Ftach1.gif)
Bien pour accroitre votre culture générale, je vous mets ci-dessous un résumé d'un test que j'ai rencontré en recrutement ( bien entendu vous le connaissez plus en psychiatrie) . Il a été mis à jour par un neuropsychiatre suisse né à Zurich en 1884, et...
Lire la suite