La moyenne On peut calculer un moyenne pour deux cas de figure : 1 - Calcul de la moyenne arithmétique de 8 élèves à une épreuve d'Etude de Cas Etudes de Cas 14 , 6 , 12 , 10 , 11 , 12 ,9 14,5 Somme des notes : 88,5 Ces 8 élèves totalisent 88,5 points;...
Voici un test de recrutement de 30mn environ, il s'agit de vous demander de finir des phrases et d'étudier vos réponses et votre non verbal pour définir votre profil. VOICI LES 50 PHRASES : 1/ Charles était plus heureux lorsque... 2/ Il préfère à toute...
Connaissez vous le test de l'arbre ? Sous cette appelation simpliste, se dégage plusieurs catégories de test dont l'idée est de vos faire dessiner un arbre sur une feuille A4 ( des fois 4 arbres) pour définir vos projections internes. Prenons quelques...
A) DEFINITION Un arrêt de travail pour maladie du salarié entraîne une retenue sur son salaire, cela pour la période d’absence de celui-ci et calculée en nombre d’heures. A noter: les salariés peuvent bénéficier d’un maintien de leur rémunération s’ils...
A- 7 Principes de base Tout salarié ayant travaillé au moins un mois effectif dans une entreprise obtient droit au congé payé à la charge de l’employeur. Cela à raison de 2,5 jours /mois dans l’année de référence soit du 1er juin N-1 au 31 mai N. Toutefois...
La saisie Arrêt La saisie-arret permet au créancier du salarié de se faire verser par l'employeur une partie de la rémunération du salarié dans les limites de ce que l'on appelle la farction saisissable ( la somme est appelée fraction, le % à appliquer...
La DUE déclaration unique d'embauche est une démarche synthétique proposée par l'URSSAF qui permet lors de l'emploi d'un nouvel employé de réaliser 7 formaltés en une La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) pour tout employeur qui envisage de recruter...