Partager l'article ! Grille d'analyse d'une lettre de motivation: Comment une lettre de motivation est-elle analysée? Puis on pass ...
Puis on passera à la lecture de la lettre de motivation. Il est utile de se fixer descritères de première élimination d’après un tableau de ce type ( on fixe le nombre de non éliminatoires)
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Critères |
oui |
non |
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Référence de l’annonce rappelée |
oui |
non |
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Présentation aérée |
oui |
non |
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Manuscrite |
oui |
non |
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Au stylo encre |
oui |
non |
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Papier blanc non ligné |
oui |
non |
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Marge à gauche ( 3 cm et régulière) |
oui |
non |
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Lignes horizontales |
oui |
non |
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Pas de ratures |
oui |
non |
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Sur une page |
oui |
non |
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Arguments de motivation |
oui |
non |
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Tentative de vente du candidat |
oui |
non |
Dès lors un second tri peut avoir lieu avec un plan de notation de 0 à 5 sur de la sorte
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critère |
Aspect |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
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Qualité du support |
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Papier |
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écriture |
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marge |
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clarté |
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lisibilité |
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syntaxe |
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Pas doublon avec cv |
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politesse |
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longueur |
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Argumentation |
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arguments |
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précision |
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ciblage |
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Intérêt pour l'entreprise |
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style |
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Concordance avec le cv |
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Valeur ajoutée |
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valorisation |
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maturité |
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Prise de rendez-vous |
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conclusion |
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Total |
Les Cv sont aussi étudiés, au premier coup d’oeil on les trie en + ou - d’après ces critères
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+ |
- |
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Format |
21*29,7 en portrait papier qualité |
Couleurs ou paysage |
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Ecriture |
Aéré et dactylographié |
Manuscrit et chargé |
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Pages |
1 à 2 |
recto-verso |
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Photos |
Jointe si demandée en pièce d’identité , costume cravate |
Photocopie, décontracté , de pied |
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Rédaction |
Sobre, actuel, précis |
Subjectifs, détails inconnus ( N° SS) |
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date |
Avec le mois en lettre |
En chiffre |
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chiffres |
Précis et en chiffres |
Approximations et en lettre |
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sigles |
Sigle plus explication |
Sigle seuls |
Puis on fera une deuxième analyse chiffrée comme pour la lettre sur l’objectif, la forme, le fond
Ensuite on convoquera en entretien
