Animer l’équipe

 

Pour motiver il faut comprendre quelles sont les facteurs de motivation de votre personnel et y adapter sa réponse

Facteurs

Réactions

accomplissement

Proposer les missions comme des défis

Confiance en soi

Déléguer en fonction des capacités

Reconnaissance

Remercier la personne et la féliciter

estime

Manifester de l’estime pour ses réussites

Savoir faire

Les valoriser

réussite

Donner des objectifs réalisables de plus en plus élevés

autonomie

Déléguer l’organisation du travail

appartenance

Cultiver l’esprit d’équipe

On peut aussi motiver par la participation

 

Pour motiver l’individu l’une des techniques est l’engagement. Elle correspond à la participation à la vie de l’entreprise sous 4 formes de participation

1- l’engagement instrumental: ce sont les éléments qui contribuent à satisfaction matérielle qui y contribuent ( salaires, primes , avantages..)

2- l’engagement managérial correspond à la volonté de se manifester comme le manager

3- l’engagement professionnel permet au responsable d'accroître son champ de compétences

4- l’engagement communautaire est lié aux personnes pour qui le travail en équipe est primordial

On peut motiver par l’animation. Cette notion englobe trois idées

Cette notion englobe trois idées

- la production ( faire produire l’équipe en lui fixant des objectifs qui soient justifiés, précis, réalisables, négociés, quantifiables,modifiables et contrôlés et en lui donnant des moyens de les atteindre, et organisant le travail)

- la facilitation : en fixant les règles, en assurant le suivi et en apportant l’information on crée une vie d’équipe

- la régulation : en réglant les tensions par les personnes ou les services.

On peut animer l’équipe par la stimulation , il s’agit de faire atteindre des objectifs individuels ou collectifs sur une période avec une récompense qui peut être l’argent mais aussi, les voyages, les cadeaux, les chèques cadeaux, les honneurs.

, il s’agit de faire atteindre des objectifs individuels ou collectifs sur une période avec une récompense qui peut être l’argent mais aussi, les voyages, les cadeaux, les chèques cadeaux, les honneurs.
Tag(s) : #COURS

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